EpiSUS · 2023 · UX · Diseño UI · Sitio institucional

Un sitio de gobierno organizado por el recorrido de quien lo usa, no por el organigrama.

Proyecto de UX y diseño del nuevo sitio de EpiSUS, el Programa de Entrenamiento en Epidemiología Aplicada a los Servicios del SUS, de la Secretaría de Vigilancia en Salud y Ambiente del Ministerio de Salud de Brasil.

Programa
EpiSUS · SVSA · Ministerio de Salud de Brasil
Año
2023
Público
Candidatos, profesionales del SUS, gestores y equipos de respuesta
Alcance
Arquitectura de información, UX, diseño UI de 5 páginas clave, sistema de colores por nivel y video de presentación
Empresa del grupo
OWTRA

El sitio fue desarrollado y aprobado, pero no se publicó por decisión de la gestión del programa.

Un sitio de gobierno organizado por el recorrido de quien lo usa, no por el organigrama.

El desafío

Creado en 2000, EpiSUS forma profesionales para investigar brotes y responder a emergencias en salud pública. Hoy son tres niveles de formación, Fundamental, Intermedio y Avanzado, además de la formación de tutores. El Avanzado dura dos años, es presencial en Brasilia y exige dedicación exclusiva.

Con tantos públicos y niveles, la información se perdía. El candidato necesitaba entender qué formación era para él, el gestor necesitaba saber cómo pedir apoyo de un equipo en campo y la sociedad necesitaba ver lo que el programa ya entregó al país.

Vea el sitio en movimiento

La presentación del nuevo sitio, con la navegación por la home y las áreas principales.

Presentación del nuevo sitio de EpiSUS · 46 s

Navegue por las páginas

La home y las páginas de cada nivel y de inscripciones, tal como fueron aprobadas. Cambie de pestaña y desplácese dentro de la pantalla.

EpiSUS · Home

Desplácese dentro de la pantalla para ver la página completa

Lo que hicimos

  1. 01

    Públicos y recorridos

    Mapeamos quién accede al sitio y qué necesita resolver cada uno: inscribirse, seguir convocatorias, entender los niveles o activar un equipo.

  2. 02

    Arquitectura de información

    La home se volvió un guion: presentación, niveles de formación, inscripciones, resultados y apoyo a los equipos, con acceso directo para candidatos y comisión.

  3. 03

    Sistema visual por nivel

    Cada nivel ganó color propio: verde en Fundamental, naranja en Intermedio, azul en Avanzado y morado en la formación de tutores. El visitante sabe dónde está solo por el color.

  4. 04

    Prototipo y aprobación

    El sitio fue desarrollado, presentado en video y aprobado por el equipo del programa.

Sección por sección

Cada bloque tiene una función clara en el recorrido de quien visita el sitio.

  1. 01

    Home con accesos por nivel

    Destacado rotativo, acceso directo para candidatos y comisión y una tarjeta para cada nivel de formación en el primer pliegue.

    Home con accesos por nivel
  2. 02

    Los niveles en una pirámide

    La ruta de formación en un solo dibujo: de Fundamental a Avanzado, con la formación de tutores al lado y la duración de cada etapa.

    Los niveles en una pirámide
  3. 03

    Página del Avanzado

    Los números que importan primero: 3.600 horas, tutoría semanal y 80% de actividades prácticas, antes del texto completo.

    Página del Avanzado
  4. 04

    Página del Intermedio

    Misma estructura, otro color: quien compara los niveles encuentra la información siempre en el mismo lugar.

    Página del Intermedio
  5. 05

    Público objetivo en tarjetas

    El profesional confirma en segundos si el nivel es para él.

    Público objetivo en tarjetas
  6. 06

    Formación de tutores

    20 horas, cuatro módulos y 100% online: la formación a distancia presentada con la misma claridad que los niveles presenciales.

    Formación de tutores
  7. 07

    Temas y metodología

    Contenido del curso en lista corta y la metodología explicada con foto real de campo.

    Temas y metodología
  8. 08

    ¿Sabía que?

    El zapato agujereado, símbolo de la epidemiología de campo, acerca al candidato a la cultura del programa antes de inscribirse.

    ¿Sabía que?
  9. 09

    Proceso de selección y convocatorias

    Área del candidato, botón de inscripción y convocatorias por nivel en un solo lugar.

    Proceso de selección y convocatorias
  10. 10

    Cómo solicitar apoyo

    Reglas claras y un filtro de sí o no orientan al gestor: en un clic sabe si debe activar al equipo de EpiSUS.

    Cómo solicitar apoyo
  11. 11

    Descentralización

    El mapa muestra los estados que ya reciben EpiSUS Fundamental.

    Descentralización

Lectura de posicionamiento

Los sitios de gobierno suelen repetir el organigrama: secretarías, coordinaciones, resoluciones. Quien llega no sabe por dónde empezar. Aquí la lógica fue inversa: cada público encuentra su puerta de entrada en la home.

Colores por nivel, números destacados y fotos reales de campo acercan un programa técnico a las personas. Eso fortalece la marca EpiSUS y ayuda a atraer a los profesionales correctos.

4
niveles de formación organizados en la home
5
páginas clave diseñadas
2000
año de creación del programa

Por qué contratar al grupo para un proyecto así

En este caso, OWTRA fue responsable de todo el proyecto. En sitios institucionales, TBS GROUP une estrategia, diseño y performance digital para que el sitio sea encontrado y usado.

  • OWTRALideró este caso

    Responsable de todo el proyecto: arquitectura de información, UX, diseño de las páginas y video de presentación, con la mirada de quien trabaja para que el sitio aparezca en Google y en las IA.

    Conocer OWTRA
  • .xtrategy

    Planificación estratégica. Define públicos, mensajes y prioridades antes de la primera pantalla.

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  • BDDB.ag

    Branding y diseño. Crea identidades y lenguajes visuales que dan personalidad a marcas y programas.

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