HORSCH · 2022 · Endomarketing · Cultura · Campañas internas

Una de las fábricas más modernas del mundo necesitaba una cultura a su altura.

En 2022, HORSCH, fabricante alemana de maquinaria agrícola, inauguró en Araucária, Paraná, una de sus plantas industriales y administrativas más modernas. Fuimos convocados para cuidar de todo el endomarketing de la implantación: comunicados, campañas internas y relación con los colaboradores.

Cliente
HORSCH Brasil
Fábrica
Araucária, Paraná
Público
Colaboradores de la fábrica y del administrativo
Alcance
Endomarketing completo: comunicados, campañas de RR. HH., inauguraciones, fechas conmemorativas, películas y piezas internas
Empresa del grupo
BDDB.agRISE Films
Una de las fábricas más modernas del mundo necesitaba una cultura a su altura.

El desafío

Una fábrica nueva reúne, al mismo tiempo, personas nuevas, procesos nuevos y una marca global que muchos aún están conociendo. Sin comunicación interna, cada área crea su propia versión de la empresa.

HORSCH necesitaba un socio que hablara con todos los colaboradores con la misma voz: inauguraciones, temas de RR. HH., beneficios y novedades de la marca, siempre con la identidad alemana adaptada al equipo brasileño.

Sentido de dueño

Película animada que cuenta cómo la cultura y el sentido de dueño del equipo marcaron la diferencia durante la pandemia, cuando colaboradores se pusieron el overol para entregar una máquina a un cliente.

HORSCH · Sentido de dueño · 2 min

Lo que hicimos

  1. 01

    Escucha

    Entender con RR. HH. y el liderazgo lo que el equipo necesitaba saber, sentir y hacer en cada fase de la implantación.

  2. 02

    Lenguaje

    Una identidad interna fiel a la marca alemana, con fotos y tono de voz cercanos al colaborador brasileño.

  3. 03

    Campañas

    Comunicados, carteles, e-mails, wallpapers y eventos para inauguraciones, RR. HH., salud y fechas.

  4. 04

    Películas

    RISE Films produjo las películas que cuentan la cultura de la empresa de forma simple.

Todo lo que el equipo necesitaba saber

Campañas internas para cada momento de la nueva fábrica.

  1. Cultura

    Sentido de dueño

    Campaña para mostrar cómo la cultura y el sentido de dueño marcaron la diferencia en 2021, con película, cartel, flyer y e-mail.

    Sentido de dueño 1
    Sentido de dueño 2
  2. Marca

    7 años de HORSCH Brasil

    Panel y carteles para celebrar la llegada de la marca al país y reforzar su propósito: tecnología e innovación para una agricultura saludable.

    7 años de HORSCH Brasil 1
    7 años de HORSCH Brasil 2
  3. RH

    Atracción de talentos

    Programa de trainee, anuncios de vacantes y portada de LinkedIn para atraer profesionales a la nueva fábrica.

    Atracción de talentos 1
    Atracción de talentos 2
  4. Bem-estar

    Salud y calidad de vida

    Campaña de vacunación, Octubre Rosa, programa de apoyo psicológico, financiero y jurídico, y la huerta comunitaria.

    Salud y calidad de vida 1
    Salud y calidad de vida 2
    Salud y calidad de vida 3
    Salud y calidad de vida 4
  5. Pessoas

    Fechas y desarrollo

    Mes de las Mujeres, Día del Padre, taller de negociación y la elección del nombre de la asociación de colaboradores.

    Fechas y desarrollo 1
    Fechas y desarrollo 2
    Fechas y desarrollo 3
    Fechas y desarrollo 4
  6. Inaugurações

    HORSCH Shop y área de ocio

    Invitaciones y piezas para inaugurar la tienda de la marca en la sede y los nuevos espacios para los colaboradores.

    HORSCH Shop y área de ocio 1
    HORSCH Shop y área de ocio 2
  7. Esporte

    Uniformes del equipo HORSCH

    Cuatro opciones de uniforme para el equipo de fútbol de los colaboradores, con la identidad de la marca.

    Uniformes del equipo HORSCH 1
    Uniformes del equipo HORSCH 2
    Uniformes del equipo HORSCH 3
    Uniformes del equipo HORSCH 4
  8. Social

    Somos Responsáveis HORSCH

    Campaña de donación de juguetes del programa de acción social de la empresa.

    Somos Responsáveis HORSCH 1

Un lenguaje para todo el endomarketing

  • Las piezas de endomarketing con la misma identidad
    Las piezas de endomarketing con la misma identidad
  • Banner del programa de trainee
    Banner del programa de trainee
  • Flyer Sentido de dueño
    Flyer Sentido de dueño

Lectura de posicionamiento

Una marca fuerte empieza en casa. Cuando el colaborador entiende el propósito y se reconoce en las campañas, se convierte en el primer portavoz de la empresa ante clientes, proveedores y la comunidad.

En una implantación, la comunicación interna también es gestión: reduce ruido, acelera la integración y convierte una fábrica nueva en un equipo con cultura propia.

2022
año de la implantación en Araucária
8
frentes de campaña interna
2
empresas del grupo en el proyecto

Por qué contratar al grupo para un proyecto así

En este caso, BDDB.ag cuidó de las piezas de comunicación y RISE Films de las películas. Juntas, dieron al endomarketing de HORSCH una sola voz.

  • BDDB.agLideró este caso

    Todo el endomarketing: comunicados, campañas de RR. HH., inauguraciones, fechas, uniformes y piezas internas.

    Conocer BDDB.ag
  • RISE FilmsLideró este caso

    Películas institucionales y animaciones sobre cultura y sentido de dueño.

    Conocer RISE Films
  • PLUS & MORE

    Live marketing y eventos de inauguración para colaboradores e invitados.

    Conocer PLUS & MORE

¿Su equipo conoce su marca tan bien como sus clientes?

Cuéntenos el desafío. Un socio del grupo responde e indica el camino, de la cultura a la campaña interna.

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